Canva ปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ กระทบพนักงาน 1,271 คนทั่วโลก

Canva บริษัทซอฟต์แวร์ออกแบบจากออสเตรเลียประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยมีทั้งการปลดพนักงาน การเปลี่ยนบทบาทงาน และการโยกย้ายตำแหน่ง ส่งผลกระทบต่อพนักงานรวม 1,271 คน หรือราว 22% ของกำลังคนทั้งหมด การปรับครั้งนี้สะท้อนแรงกดดันจากสภาพแวดล้อมธุรกิจที่เติบโตช้าลงเมื่อเทียบกับช่วงขยายตัวรวดเร็วในอดีต

Melanie Perkins ซีอีโอของบริษัทระบุว่า การตัดสินใจดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการ “รีเซ็ต” องค์กรครั้งใหญ่ เพื่อให้โครงสร้างทีมสอดคล้องกับทิศทางธุรกิจระยะถัดไป แม้บริษัทจะยังเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มออกแบบออนไลน์ที่มีฐานผู้ใช้ขนาดใหญ่ แต่การชะลอตัวของการเติบโตทำให้ต้องทบทวนการจัดสรรทรัพยากรและลำดับความสำคัญใหม่

Canva แจ้งด้วยว่า พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับค่าชดเชยอย่างน้อย 6 เดือน ซึ่งถือเป็นมาตรการบรรเทาผลกระทบระหว่างการปรับโครงสร้าง ขณะเดียวกันรายละเอียดเกี่ยวกับการย้ายทีมและการเปลี่ยนหน้าที่งานยังสะท้อนว่า บริษัทไม่ได้ลดขนาดอย่างเดียว แต่กำลังจัดรูปแบบองค์กรใหม่ให้เหมาะกับเป้าหมายในระยะยาว

กรณีนี้เป็นอีกสัญญาณหนึ่งว่าบริษัทเทคโนโลยีที่เคยขยายตัวอย่างรวดเร็วหลังยุคโควิด เริ่มเผชิญแรงกดดันให้ควบคุมต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพมากขึ้น แม้ Canva จะไม่ได้เผชิญปัญหาเชิงธุรกิจรุนแรงเท่าบริษัทบางรายในอุตสาหกรรม แต่การปรับครั้งใหญ่ครั้งนี้แสดงให้เห็นว่าการเติบโตที่ชะลอลงกำลังบังคับให้สตาร์ทอัพยูนิคอร์นจำนวนมากต้องหันมาปรับโครงสร้างอย่างจริงจัง