LinkedIn เพิ่มเครื่องมือใหม่รับมือโปรไฟล์ปลอมและประวัติการทำงานปลอม

LinkedIn กำลังทยอยเปิดใช้เครื่องมือยืนยันตัวตนและประวัติการทำงานชุดใหม่ เพื่อช่วยลดปัญหาโปรไฟล์ปลอมและข้อมูลการจ้างงานที่ไม่ตรงความจริงบนแพลตฟอร์ม จุดสำคัญคือผู้ใช้งานสามารถช่วยรับรองประสบการณ์ทำงานของเพื่อนร่วมงานหรือคนที่เคยร่วมงานด้วยได้ ทำให้โปรไฟล์มีหลักฐานสนับสนุนมากขึ้นจากคนในเครือข่ายจริง ไม่ใช่อาศัยเพียงการกรอกข้อมูลด้วยตัวเอง

อีกด้านหนึ่ง บริษัทจะมีสิทธิควบคุมบัญชีที่อ้างว่าเป็นพนักงานขององค์กรตนเองมากขึ้น ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อลดกรณีที่มีผู้แอบอ้างสังกัดบริษัทเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือปลอม หรือใช้ชื่อองค์กรไปในทางที่ไม่ถูกต้อง มาตรการนี้สะท้อนความพยายามของ LinkedIn ในการยกระดับความน่าเชื่อถือของข้อมูลบนแพลตฟอร์มที่ถูกใช้ทั้งในการหางาน การคัดกรองผู้สมัคร และการสร้างเครือข่ายธุรกิจ

การเพิ่มเครื่องมือยืนยันลักษณะนี้มีความสำคัญต่อระบบนิเวศการทำงานออนไลน์ เพราะปัญหาโปรไฟล์ปลอมและประวัติการทำงานที่แต่งขึ้นสามารถกระทบทั้งผู้หางาน นายจ้าง และภาพรวมความเชื่อมั่นในแพลตฟอร์ม หากระบบตรวจสอบเข้มขึ้น ผู้ใช้และบริษัทก็อาจประเมินข้อมูลได้แม่นยำกว่าเดิม แม้ในทางปฏิบัติยังต้องดูว่าการใช้งานจริงจะสะดวกเพียงใด และจะช่วยลดการหลอกลวงได้มากแค่ไหนเมื่อเปิดให้ใช้งานในวงกว้าง