ไมโครซอฟท์เสนอแพ็กเกจลาออกสมัครใจให้พนักงานสูงสุด 6 หมื่นคน

ไมโครซอฟท์กำลังเสนอโปรแกรมลาออกโดยสมัครใจให้พนักงานได้สูงสุดราว 60,000 คนในสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร แคนาดา และอินเดีย โดยบริษัทระบุว่ามาตรการนี้มีเป้าหมายเพื่อเปิดทางให้พนักงานที่เลือกออกจากองค์กรได้รับเงินสนับสนุนและบริการช่วยวางแผนอาชีพ ขณะเดียวกันก็ช่วยให้บริษัทลดจำนวนพนักงานโดยไม่ต้องเดินหน้าปลดพนักงานเป็นรอบใหม่

การตัดสินใจครั้งนี้สะท้อนแรงกดดันด้านต้นทุนและการปรับโครงสร้างภายในของไมโครซอฟท์ในช่วงที่บริษัทกำลังทุ่มทรัพยากรไปกับธุรกิจ AI และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง โดยแหล่งข่าวที่ทราบเรื่องระบุว่าพนักงานในหลายทีมมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการ รวมถึงกลุ่ม AI Experiences, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, ฝ่ายการเงิน และทรัพยากรบุคคล

แม้บริษัทยังไม่ได้ประกาศการปลดพนักงานแบบบังคับรอบใหม่ในข่าวนี้ แต่การเปิดทางให้ลาออกสมัครใจในวงกว้างเช่นนี้มักเป็นสัญญาณว่าบริษัทต้องการปรับขนาดองค์กรให้เหมาะกับทิศทางธุรกิจและลำดับความสำคัญใหม่ โดยเฉพาะในสายงานที่เกี่ยวข้องกับ AI และผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์หลัก

สำหรับพนักงาน มาตรการนี้อาจเป็นทางเลือกที่ให้ความยืดหยุ่นมากกว่าการถูกเลิกจ้างโดยตรง เพราะมีทั้งเงินชดเชยและทรัพยากรช่วยเปลี่ยนผ่านอาชีพ แต่ในภาพรวมก็สะท้อนว่าการแข่งขันในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและการลงทุนด้าน AI กำลังกดดันให้บริษัทใหญ่ต้องจัดสรรคนและงบประมาณใหม่อย่างต่อเนื่อง