Bethesda ถูกตั้งข้อกล่าวหาว่าละเมิดกฎหมายแรงงานแคนาดาจากการปลดพนักงานในมอนทรีออล

ประเด็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่ในฝั่ง Xbox ยังลุกลามต่อเนื่อง โดยรอบนี้ Bethesda ถูกตั้งข้อสงสัยว่าอาจไม่ได้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของแคนาดาในการเลิกจ้างพนักงานที่สตูดิโอมอนทรีออล เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นท่ามกลางกระแสปลดคนจำนวนมากในเครือ Microsoft ที่กระทบหลายทีมพัฒนาเกมและสร้างคำถามต่อวิธีจัดการด้านบุคลากรของบริษัท

รายงานดังกล่าวชี้ว่าการปลดพนักงานในแคนาดาอาจมีข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับการแจ้งล่วงหน้า ค่าชดเชย หรือขั้นตอนตามกฎหมายที่แตกต่างจากสหรัฐฯ ทำให้การดำเนินการของบริษัทข้ามชาติถูกจับตามองมากขึ้น หากพบว่ามีการละเมิดจริง ก็อาจนำไปสู่ข้อพิพาทด้านแรงงานหรือการเรียกร้องสิทธิจากพนักงานที่ได้รับผลกระทบ

กรณีนี้สะท้อนผลกระทบด้านกฎหมายและชื่อเสียงจากการปรับโครงสร้างองค์กรในอุตสาหกรรมเกมที่กำลังเผชิญแรงกดดันสูง แม้บริษัทแม่อย่าง Microsoft จะมองว่าการลดขนาดทีมเป็นส่วนหนึ่งของการปรับทรัพยากร แต่สำหรับสตูดิโอในต่างประเทศ การตัดสินใจดังกล่าวต้องสอดคล้องกับข้อบังคับท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด

เหตุการณ์ที่มอนทรีออลจึงไม่ใช่แค่เรื่องการลดคนในองค์กร แต่ยังเป็นบททดสอบว่าบริษัทเทคโนโลยีและเกมรายใหญ่จะบริหารการเลิกจ้างในหลายประเทศอย่างไรให้โปร่งใสและถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งอาจกลายเป็นตัวอย่างสำคัญของผลลัพธ์จากการปลดพนักงานระดับใหญ่ในอุตสาหกรรมนี้