อดีตพนักงาน Rockstar ขอแฟนเกมอย่าบอยคอต GTA 6 ชี้มีวิธีช่วยที่ดีกว่า

กลุ่มอดีตพนักงาน Rockstar ที่ถูกปลดออกจากงานและกำลังต่อสู้คดีทางกฎหมายกับบริษัท ออกมาเรียกร้องแฟน ๆ ว่าไม่ควรใช้การบอยคอต GTA 6 เป็นเครื่องมือประท้วงแทนพวกเขา โดยระบุว่ายังมีวิธีสนับสนุนที่ตรงจุดกว่า นั่นคือการซื้อเสื้อยืดที่จัดทำขึ้นเพื่อนำรายได้ไปช่วยค่าใช้จ่ายด้านคดีความและการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงาน

ประเด็นนี้เกิดขึ้นท่ามกลางข้อพิพาทระหว่าง Rockstar กับอดีตพนักงาน 34 คนในสหราชอาณาจักรและแคนาดา ซึ่งบริษัทอ้างว่าปลดเพราะมีการรั่วไหลข้อมูลเกี่ยวกับฟีเจอร์ของเกมและแผนการพัฒนาใน Discord ไม่ใช่เพราะพนักงานพยายามรวมตัวตั้งสหภาพ ข้อกล่าวหานี้ทำให้เกิดการประท้วงหน้าสำนักงาน Rockstar North ในเอดินบะระและหน้าสำนักงานของ Take-Two ในลอนดอน

Rockstar ย้ำจุดยืนต่อต้านการรั่วไหลข้อมูลอย่างเข้มงวด และชี้ว่าข้อมูลที่ถูกพูดถึงอาจเป็นข่าวใหญ่ในวงการเกม รวมถึงอาจกระทบความเชื่อมั่นของนักลงทุน บริษัทเคยอ้างเหตุไล่ออกกรณีลักษณะเดียวกันในประเทศอื่น ๆ มาแล้วหลายครั้ง ขณะที่กระแสสังคมก็โยงเรื่องนี้เข้ากับความล่าช้าของ GTA 6 และความสำคัญทางธุรกิจของเกมระดับเรือธงของค่าย

ในวิดีโอที่เผยแพร่ อดีตพนักงานคนหนึ่งของ IWGB ยืนยันว่าแต่ละคนทุ่มเทเวลาหลายปีกับการสร้างเกมนี้ จึงไม่ต้องการให้แฟน ๆ หยุดซื้อหรือเลิกสนับสนุน GTA 6 แต่ต้องการให้ช่วยต่อสู้เพื่อความเป็นธรรมแทน เขาเสนอว่าการซื้อเสื้อยืดระดมทุนจะช่วยให้พวกเขาดำเนินคดีต่อได้ และยังเป็นการสนับสนุนสิทธิของแรงงานในการรวมตัวเป็นสหภาพ

ฝั่ง IWGB เดินหน้าขยายแรงกดดันในช่วงที่กระบวนการยุติธรรมกำลังเข้าสู่ช่วงสำคัญ โดยนัดไต่สวนรอบสุดท้ายในสกอตแลนด์เดือนหน้า และพยายามผลักดันให้ Rockstar รับรองสหภาพแรงงานโดยสมัครใจ หากสำเร็จจะทำให้สตูดิโอแห่งนี้กลายเป็นหนึ่งในไม่กี่ค่ายเกมในสหราชอาณาจักรที่มีการรับรองสหภาพอย่างเป็นทางการ ซึ่งจะเปิดทางสู่การเจรจาเรื่องค่าจ้าง ความยืดหยุ่นในการทำงาน และการทำงานล่วงเวลาเกินพอดี

IWGB ระบุว่ามีสมาชิกครอบคลุมพนักงานจำนวนมากในหลายสำนักงานของ Rockstar และเชื่อว่าการรวมตัวของพนักงานช่วยผลักดันให้เกิดการขึ้นเงินเดือนและการกำหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับ crunch อย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น ขณะที่ Rockstar ตอบกลับว่าบริษัทมีวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นทีมเวิร์ก คุณภาพงาน และการดูแลพนักงาน พร้อมย้ำว่าพร้อมพบตัวแทนสหภาพเพื่อหารืออย่างสร้างสรรค์

แม้การบอยคอต GTA 6 คงไม่ส่งผลมากต่อยอดขายของเกมที่คาดว่าจะสูงอยู่แล้ว แต่ข้อเรียกร้องของอดีตพนักงานสะท้อนว่าศึกครั้งนี้ไม่ได้อยู่แค่เรื่องเกมใหม่ของ Rockstar เท่านั้น หากยังเกี่ยวพันกับประเด็นสิทธิแรงงาน เสรีภาพในการรวมตัว และวิธีที่อุตสาหกรรมเกมจัดการกับความตึงเครียดระหว่างความลับทางธุรกิจกับการคุ้มครองพนักงานด้วย