คดีอ้างร้าน Comcast ลงโทษพนักงานยอดขายต่ำด้วยการป้ายพายใส่หน้า

มีการยื่นฟ้องต่อหน่วยงานในเครือ Comcast โดยอ้างว่าร้านค้าปลีกสาขาหนึ่งในเมืองเพลนวิลล์ รัฐคอนเนตทิคัต มีการลงโทษพนักงานขายที่ทำผลงานต่ำด้วยพิธีกรรมประหลาด คือให้พนักงานที่ทำยอดขายสูงสุดของเดือนมัดพนักงานที่ทำผลงานแย่สุดไว้กับเก้าอี้ แล้วป้ายครีมพายใส่หน้าอย่างรุนแรง

ตามคำฟ้อง ผู้จัดการร้านเป็นผู้กำหนดและผลักดันการกระทำดังกล่าว พร้อมทั้งบันทึกวิดีโอไว้ และยังสั่งให้พนักงานคนอื่น ๆ เข้าร่วมทำและถ่ายคลิปเหตุการณ์ด้วย คดีนี้ทำให้ประเด็นเรื่องการคุกคามในที่ทำงานและการใช้อำนาจบังคับลูกจ้างกลับมาเป็นที่สนใจอีกครั้ง

โจทก์คือ เดวิด ฟิเกโรอา ซึ่งระบุว่าเขาเริ่มทำงานเป็น Retail Sales Consultant ในต้นปี 2026 และอยู่ใต้การดูแลของผู้จัดการชื่อ ซัลลี ฟูเอนเตส ปีเตอร์สัน เขาอ้างว่าพฤติกรรมดังกล่าวถูก “ออกแบบและนำมาใช้” เพื่อกดดันให้ทีมทำยอดขายและได้คะแนนตอบรับจากลูกค้าสูงขึ้น

แม้ข้อมูลทั้งหมดในข่าวมาจากคำฟ้องซึ่งยังเป็นข้อกล่าวหา ไม่ใช่ข้อพิสูจน์ข้อเท็จจริง แต่รายละเอียดที่ถูกระบุไว้สะท้อนภาพวัฒนธรรมการทำงานที่อาจละเมิดศักดิ์ศรีของพนักงานอย่างร้ายแรง และอาจนำไปสู่ผลทางกฎหมายและชื่อเสียงของบริษัทในวงกว้าง